큰퐁낭 종사자(시간제 근로자) 공개채용 공고

2023년도 큰퐁낭 종사자 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년 10월 04일

사단법인 큰퐁낭 이사장

1. 채용 분야 및 채용인원

채용분야(사업명)	자격(채용)구분	채용인원	비고
성폭력 피해자 보호시설 운영	시간제근로자	1명

2. 근무조건 및 보수

1. 근무 기간: 2023년 10월 12일 ~ 2023년 12월 31일

2. 근무 형태: 계약직(주 20시간)

3. 근무 시간: 월~금(08시~09시, 15시~18시)

4. 보수: 시급제

3. 응시자격

채용분야(사업명)	자격(채용)구분	지원 자격 (※여성·아동권익증진사업 운영지침에 준함)
성폭력 피해자 보호시설 운영	시간제근로자	① 「고등교육법」 제2조 제1호부터 제6호까지의 규정에 따른 학교 졸업자(졸업예정자) ② 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사의 자격을 가진 사람 ③ 「사회복지 사업법」제2조 제3호 및 4호에 따른 사회복지시설·사회복지단체의 임직원 또는 공무원으로서 가정폭력 또는 성폭력 방지 업무에 3년 이상 종사한 사람(단순노무자로 근무한 경력은 제외). * 성폭력상담소 혹은 성폭력 피해자 보호시설 근무경험자, 회계 가능자, 운전면허소지자 우대 * 교육훈련 시설에서 성폭력 상담원 교육과정(100시간) 수료는 필수조건임.

4. 결격사유

구분	내 용	근거법령
결격사유	1. 미성년자, 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)아니 하거나 집행이 면제되지 아니한 자	성폭력 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률 제19조
	1. 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」제7 조, 「보조금 관리에 관한 법률」제40조부터 제42조까지 또는 「형법」제28장·제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄 또는 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동·청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 3. 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 및 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람	사회복지 사업법 제35조의 2 제2항
	1. 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 지나지 아니한 사람	아동복지법 제29조의3
	2. 노인학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 지나지 아니한 사람	노인복지법 제39조의17

5. 채용예정자 직무내용

직위	직무내용
시간제근로자 (1인)	○ 지역사회자원 연계 및 기타

6. 선발기준 및 합격자발표

가. 선발기준 : 서류전형 및 면접심사

1) 1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건ㆍ경력 등 소정의 기준에 적합한지

여부를 서면으로 심사

2) 2차 면접 심사

- 1차 서류전형 대상자 면접 실시(※ 유선 통보)

- 면접 심사위원 구성: 심사위원 3명 내외(단, 심사 인원 변동 가능)

- 심사내용: 사업 추진 능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 면접예정일: 추후 개별 통보

※면접일은 기관 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

7. 채용공고 및 응시원서 접수

가. 채용공고  : 2023. 10. 04(수) ~ 10. 10(화)

나. 응시원서 접수

1) 접수기간

- 시간제근로자 : 2023. 10. 04(수) ~ 10. 10(화)

2) 접수방법 :  e-mail접수 (bigpn1366@hanmail.net)

8. 제출서류

1) 응시원서 1부(첨부파일 참고)

2) 직원 채용 관련 개인정보 수집 이용동의서 1부

3) 자기소개서 1부

4) 자격 및 경력 증빙서류 각 1부

5) 최종학력 졸업 증명서 1부

6) 주민등록등본 1부

9. 최종 합격자발표

□ 합격자발표 : 합격자에 한해 유선 개별 통보

10. 응시자 유의사항

가. 본 채용계획은 일정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 변경 사항을 서귀포시청 홈페이지 등에 공고합니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우 및 결격 사유가 있을 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

라. 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

마. 응시원서 지원서의 응시 분야를 시간제로 기입하여 주시기 바랍니다.

바. 기타 자세한 사항은 사단법인 큰퐁낭(☎ 010-6650-1366)로 문의하시기 바랍니다.

서식	응 시 원 서

접수번호	기재 생략			지원분야				시간제 근로자
성명	한글				한자			영문
생년월일
취업 가능 연령	법정 취업 가능 연령(만 19세) 이상입니까? (해당되는 곳에 ✔ 하시오.) ☑ 예 ⃞ 아니오
주소 (우편번호)
연락처	전화번호		전화						휴대전화
	전자우편
직무관련 학교교육			전공				부전공
직무관련 총 경력 ( 년개월)	근무처		직위		담당업무(직무내용)						근무 기간 (연, 월)
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격 사항				발행처					취득일
자기소개 등 활동 사항
※ ‘제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정임’(최종 합격자의 서류는 기관에서 보관) 본인은 사단법인 큰퐁낭 직원 공채에 응시하고자 원서를 제출합니다. 2023년 월 일 성명

신청서 작성요령

1. 신청서는 반드시 소정 양식을 다운받아 워드로 작성하여 제출함.

2. 신청서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성 요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳 기재하며, 연락처는 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재함.

② 학력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

③ 경력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재하되, 경력증명서 제출가능한 사항에 한하여 기재함(경력증명서 미제출 시 경력 불인정).

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능.

④ 자격증 : 해당 자격증 명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출(자격증 사본 미제출시 불인정)

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능.

[서식2]

자기소개서

□ 지원동기

2023.    .          ( )

작성자 :

[서식 3]

직원 채용 관련 개인정보 수집 ․ 이용동의서

사단법인큰퐁낭 시간제근로자 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

1. 개인정보 수집‧이용 목적 : 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력․경력․자격 사항, 출신국

3. 개인정보의 보유 및 이용기간: 채용심사기간(2023년  9월 26일 ~ 2023년  10월 2일)에만 보유, 이용, 보관됩니다.

4. 동의 거부권리

- 위 개인정보 수집․이용 동의를 거부할 수 있으며, 다만 동의를 거부할  경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의 하십니까?   동의 함(    ),  동의 하지 않음(     )

2023년     월     일

성 명 :            (서명)

사단법인 큰퐁낭 귀하

※ 반드시 자필 서명 후 제출